Създаването на петгодишен план за кариера не само ви дава цели, с които да очаквате; тя ви помага да видите ясно кариерата си и какво трябва да направите, за да постигнете целите си. Независимо дали искате да се придвижите във вашата компания или да имате друга кариера като цяло, планирайте какво ще изглеждат вашите следващи пет години, ще ви даде крайна цел. Тъй като решавате за целите на кариерата си през следващите пет години, вземането под внимание на вашите умения, интереси и образование ще ви помогне да зададете реалистични постижими цели, на които да се гордеете.
Етап 1
Определете крайната си цел или това, което най-накрая искате да постигнете до края на петте години, отбелязва Калифорнийския съвет по изравняване. Всяка цел, която сте задали, е съставена от по-малки цели, но знаейки, че основната цел, с която работите, ви дава солидна начална основа. Създайте широка представа за това, какъв ще бъде животът ви през последните пет години, когато става дума за кариера и начин на живот.
Стъпка 2
Напишете петгодишните си цели и ги изведете на видно място, където ги виждате често. Независимо дали ги записвате на малка карта, която можете да залепите на компютъра си, или напишете датите на датите в плана си, уверете се, че си давате ежедневно напомняне за това, което планирате да направите през следващите пет години.
Стъпка 3
Оценявайте таланта, способностите и обучението, които имате в момента, и преценете дали те допринасят за постигането на петгодишния план за кариера, казва Рандъл Сан Хансен, психолог и основател на Quintessential Кариери. Ако искате да станете графичен дизайнер, защото имате очи за дизайн, но не знаете софтуера, ще ви е необходимо допълнително обучение, за да следвате петгодишния си план за кариера. Бъдете честни със себе си, за да знаете точно какво ще отнеме, за да получите резултатите, които искате от вашия план.
Стъпка 4
Прекъснете петгодишния си план за кариера в по-малки, по-лесно управляеми цели. Докато може да искате цялостна ревизия на кариерата след пет години, трябва да започнете да действате сега, за да постигнете това, което искате в кариерата си. Задайте реалистични срокове за по-малки цели, като получаване на обучение, получаване на ментор или интерниране с фирма, която се възхищавате. По-малките постигнати цели в крайна сметка ще се натрупват, за да ви помогнат да завършите крайния си план, отбелязва бизнес уебсайта MindTools.com.
Стъпка 5
Проследявайте успехите и неуспехите си и преразглеждайте плана си, ако е необходимо. Ако винаги сте искали определена кариера, но започнете да тренирате и осъзнаете, че не е за вас, изберете нова петгодишна цел и създайте нов бизнес път въз основа на вашите знания, умения и ниво на интерес.
