Акцентите, които идват с амбицията, са достатъчни, за да не се стигне до постигането на звездите, но мотивацията за високи постижения дава предимства, дори ако не постигнете крайните си цели. Стремежът към цел, която изглежда просто извън обсега, създава социални и психологически ползи, подобни на тези на медитативното спокойствие. Високото постигане на мотивация индивидите непрекъснато се стремят да постигнат още по-голям успех. Въпреки успехите или неуспехите си, просто опитването ги прави по-силни.
Flow
Постигането на нещо трудно изисква интензивна концентрация. Концентрирането на такова високо ниво улеснява уникалното психологическо състояние, наречено поток. Дебатът за пръв път е описан от унгарския психолог Михаил Cs? Zentmih? Lyi като състояние на интензивна концентрация, в която се губят сетивата на човек за егото, времето и самосъзнанието. Flow дава многобройни физиологични и психологически ползи. Хората в поток не се страхуват да правят грешки и следователно са по-склонни да опитат нещо творческо или ново. Flow намалява много показатели за физически стрес, включително кръвно налягане. Хората с висока мотивация постигат трудни задачи и дейности, които лесно улесняват течението.
характер
В проучване, публикувано през декември 2010 г. в "Журнал на професионалното поведение", психиатърът Джули Ашби и колеги открили, че хората с висока мотивация за постижения са независими и самодостатъчни, като вярват, че усилията и уменията определят резултатите. Изводите от проучването показват, че мотивацията с висока степен на мотивация е по-влиятелна от по-малко мотивираните партньори и рядко среща емоционални разрушения при условия на висок стрес. Вместо това, мотивацията с високи постижения процъфтява в такива ситуации. Д-р Ашби установи, че упоритостта, упоритостта и усърдието са основните личностни черти на хора с висока мотивация за постижения. Докато тези хора понякога могат да водят много стресиращ живот поради количеството на натиска, който те оказват на себе си, те също изпитват голяма радост и удовлетворение от постиженията си.
производителност
Д-р Ашби съобщи, че мотивацията за постигане на високи постижения на индивидите печели повече от живота в сравнение с по-ниските постижения. Тези силно мотивирани за постигането им се представят добре в конкурентни области като закони, бизнес и развлечения. Дори в ориентираните към услуги области като преподаване или кърмене, мотивацията за постигане на високи постижения са склонни да надминат по-слабо мотивираните си колеги. Те определят лични цели, които ги простират точно зад границите им. Тази стратегия за поставяне на цели осигурява механизъм за постоянно самоусъвършенстване.
баланс
Според професор по психология Гилбърт Брим, мотивацията за постигане на високи постижения трябва да се стреми към психическо равновесие, като задоволи нуждите им от недостиг. В доклад от януари 2010 г. в "Психология Днес", д-р Грим отбелязва, че онези, мотивирани изключително от постиженията, рискуват да станат социално изолирани. Той насърчава хората с висока мотивация да обърнат внимание на другите им потребности, включително нуждата от безопасност, приятелство, творческо изразяване и любов. Високата мотивация за постигане, хората трябва да се заобикалят с хора, работещи по цели, подобни на техните собствени. Работата с другите в общността помага на тези хора да се справят с някои от другите си мотивационни потребности, като изграждане на устойчиви и значими взаимоотношения.
