Културизмът е спорт, който изисква подробна програма за обучение и строг хранителен план. Много успешни културисти използват различни добавки от широк спектър от компании. Всяка компания разполага с екип от професионалисти, които изпълняват категории работни места, включително изследвания и разработки, тестване на продукти, маркетинг и продажби с помощен персонал, работещ в склада, човешки ресурси или отдели за обслужване на клиенти. Придобиването на кариера в компания за добавяне на бодибилдинг изисква специфичен опит в зависимост от отговорностите за работа.
развитие
Нови добавки за бодибилдинг започват с изследователския и разработващ екип да експериментира със съставки, смеси и продукти. Кариерите в този отдел обикновено изискват научноизследователска, научна или фармацевтична насоченост и способността да тестват продукти за чистота, като същевременно отговарят на определени правни изисквания.
Тестване
След като екипът за изследване и разработка пусне прототипна добавка или проба, тестери на терена вземат добавката и се следят за всички странични ефекти или ползи. Тази работа обаче може да се предлага спорадично, въз основа на индивидуалната компания и броя на новите продукти в процес на разработка. Изискванията за контекста ще варират в зависимост от естеството на теста и може или не могат да изискват бодибилдинг или фитнес опит.
маркетинг
Маркетингът и рекламата на новите добавки за културизъм са от съществено значение за цялостния успех на продукта. С напредването на интернет, много търговци на добавки имат допълнителни отговорности за работа, свързани с онлайн маркетинга, заедно с традиционните списания за културизъм и фитнес. Предисторията и опитът обикновено включват степен по маркетинг, реклама, бизнес или уеб развитие.
търговски
Допълващи дружества използват екип от професионалисти по продажбите, за да посетят търговци на дребно и потенциални клиенти или клиенти. Типичните длъжности включват вътрешни продажби, шофьори по продажбите на маршрути или агенти по покупки с необходимия опит от две до пет години опит в продажбите. Допълнителните отговорности за работата могат да включват покриване на регионална територия и разработване на стратегически план за продажби въз основа на продуктите и целевия клиент.
