Загубата на работа може да доведе до загуба на повече от доходи - може да загубите и здравословно покритие, спонсорирано от работодателя. За да помогне на безработни, неосигурени американци, изложени на риск от финансово разрушение в случай на спешна медицинска помощ, Конгресът през 1985 г. прие Закона за консолидирано омнибусно помирение, наречен също COBRA. COBRA изисква от някои работодатели да позволят на бившите служители да имат възможност временно да продължат здравното осигуряване. Ако отговаряте на условията, трябва да плащате пълния разход за застраховката и допълнителната административна такса всеки месец.
Етап 1
Прочетете известието за избори за COBRA, което получавате от бившия си работодател. Това известие съдържа информация, необходима за изчисляване и плащане на COBRA застраховка. Регламентите на COBRA позволяват на работодателите да ви таксуват до 102% от разходите за покритие. Разходите за покритие включват сумата, която внасяте, разходите за работодателя и допълнителни 2% като административна такса. Потърсете този процент в известието за изборите.
Стъпка 2
Изчислете общата месечна цена на Вашето здравно покритие. Намерете сумата, която внасяте в щанда за заплащане. Намерете сумата, която вашият работодател плаща в документите за застрахователно записване или се обадете на отдела за човешки ресурси на работодателя. Добавете сумата, която плащате всеки месец, към сумата, платена от вашия работодател.
Стъпка 3
Умножете общата месечна цена с процента, който ще платите. Да приемем например, че общата месечна цена на вашата застраховка е $ 450 и трябва да платите 102% като месечна премия. Умножете 450 долара с 1,02 процента, за да получите месечна премия от 459 долара.
Нещата, от които се нуждаете
- Плащайте
- Защитна документация
- Известие за избор на COBRA
Съвети
- Здравното осигуряване по COBRA може да продължи 18 или 36 месеца. Ако загубите здравно покритие в резултат на прекратяване или намаляване на работното време, имате право да продължите покритието си в продължение на 18 месеца. Ако сте съпруг / съпруга или дете и загубите здравно покритие поради развод, смърт, загуба на статут на дете на издръжка или защото служителят, притежаващ застраховката, отговаря на условията за Medicare, имате право да продължите покритието си за 36 месеца.
Предупреждения
- Ако изберете да продължите със здравно покритие по COBRA, трябва да подадете молба в рамките на 60 дни от датата, на която сте получили известието за избор на COBRA или датата, на която завършва застрахователният план, спонсориран от работодателя, в зависимост от това кое от двете събития е по-късна. След това ставате неприемливи да кандидатствате за застраховка COBRA. Проследявайте кога плащанията за премии са дължими. COBRA не изисква от бившите работодатели да изпращат месечни известия за премии. Регламентите обаче изискват гратисен период от 30 дни.
