Конгресът одобри Закона за преносимост и отчетност на здравното осигуряване (HIPAA), за да пази личната информация за медицинската информация и да даде на хората правото да запазят здравното си покритие за съществуващите условия, дори и да променят работните си места. Законът е направил това, като предоставя важни предпазни мерки за пациентите. Но също така увеличи бюрокрацията, свързана с медицинските грижи.
история
Конгресът премина през HIPAA през август 1996 г., а Министерството на здравеопазването и човешките услуги на САЩ финализира стандартите за електронния обмен, неприкосновеността на личния живот и сигурността на здравната информация през 2002 г. Правилата се отнасят за здравните планове, клиринговите центрове за здравеопазване и за всеки доставчик на здравни услуги, като лекар, който предава здравна информация в електронен вид.
значение
Конгресът предвиждаше HIPAA да защитава индивидуално идентифициращата се здравна информация. Всяко лице, включително кабинет на лекаря, болница или друго здравно заведение, или застраховател, който се занимава с лична здравна информация, трябва да спазва стриктни правила за това как да се справи с тази информация, за да избегне разкриването й на някой, който не е упълномощен да я види. Например здравните и човешките услуги позволяват на лекарите и застрахователните компании да обменят индивидуално идентифицируема здравна информация, за да платят здравна претенция, но не биха им позволили да я публикуват. Наказанията за нарушаване на правилата включват граждански глоби до 50 000 долара за нарушение, според здравето и човешките услуги.
Минимално необходимо
Съгласно здравето и човешките услуги правилото за поверителност също изисква лекари, болници, застрахователи и други здравни структури да използват и разкриват само минималното количество информация, необходима за приключване на сделката или за изпълнение на искането. Като практически въпрос например, това означава, че лекарят не трябва да изпраща цялото медицинско досие на пациента на застраховател, ако само една страница от записа е достатъчна, за да отговори на заявката на застрахователя.
преносимост
В допълнение към защитата на неприкосновеността на личния живот на пациентите, HIPAA също така ограничава възможността на нов план на работодателя да изключи покритието на вече съществуващи условия. Това означава, че човек, който има здравно осигуряване, може да промени работните си места и следователно плановете за здравето, без да се притеснява, че състояние, което те вече имат, като диабет или астма, няма да бъдат обхванати от новия здравен план. Това не винаги е така, според Американското министерство на труда. "В миналото някои здравни планове на работодателите ограничават или дори отричат покритие, ако нов служител има такова условие, преди да се включи в плана. В рамките на HIPAA това не е позволено", казва Министерството на труда. HIPAA също забранява дискриминацията на работниците и членовете на техните семейства въз основа на здравни истории, предишни претенции и генетична информация, според Министерството на труда.
Плюсове на HIPAA
HIPAA за първи път позволи на пациентите законното право да виждат, копират и коригират личната си медицинска информация. Той също така възпрепятства работодателите да имат достъп и да използват лична здравна информация, за да вземат решения за наемане на работа. И дава възможност на пациентите с предварително съществуващи условия да променят работните си места, без да се притесняват, че условията им няма да бъдат покрити от здравния план на новия работодател.
Недостатъци на HIPAA
Ефектите на HIPAA обаче не са положителни. Регламентите увеличиха сериозно бремето за лекарите, според Американската медицинска асоциация. HIPAA създаде мини-индустрия от фирми и консултанти, които помагат на медицинските специалисти да спазват дългите разпоредби на закона. Освен това, някои професионалисти, които се занимават с медицински документи, стават прекалено предпазливи по отношение на освобождаването на защитена информация. Например, някои лекарски кабинети сега отказват да изпратят резултатите от теста, като казват, че пациентите трябва да ги вземат лично. Някои болници изискват от лекарите да подават писмени заявки на собствената си бланка за информация относно състоянието на пациента, когато законът позволява тази информация да се предоставя по телефона.
